為加強(qiáng)集團(tuán)優(yōu)秀青年人才隊(duì)伍建設(shè)，為集團(tuán)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展引入新鮮血液、提供高素質(zhì)人才儲(chǔ)備，現(xiàn)根據(jù)工作需要面向校園公開(kāi)招聘一批大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。

一、招聘原則

（一）黨管干部、黨管人才與市場(chǎng)化招聘相結(jié)合的原則。

（二）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（三）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。

（四）人崗匹配、按需招聘、寧缺毋濫的原則。

二、基本條件 

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，務(wù)實(shí)勤奮，具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德。

（二）理想信念堅(jiān)定，品行優(yōu)良，甘于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)，服從組織分配，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì)。

（三）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局觀念，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

（四）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

（五）招錄對(duì)象為大學(xué)本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證，國(guó)外高校畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

（六）有下列情形之一的人員取消報(bào)名或錄用資格：

1．有違法違紀(jì)違規(guī)等行為的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的；

2．有弄虛作假、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的；

3．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4．法律法規(guī)規(guī)定的不得錄用為國(guó)企工作人員的其他情形。

5．不能在2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的；

6．不能按要求提交招聘有關(guān)資料，不能按時(shí)報(bào)到的；

（七）沒(méi)有影響錄用的其他情形（如吸毒、禁業(yè)限制、任職回避等）。

三、招聘職數(shù)

集團(tuán)所屬10家子公司合計(jì)提供25個(gè)崗位，招聘需求人數(shù)總計(jì)35人 。

四、薪酬福利

薪酬福利待遇按照相關(guān)企業(yè)薪酬管理辦法執(zhí)行。

五、招聘流程

（一）公告及報(bào)名。

（二）簡(jiǎn)歷篩選。相關(guān)企業(yè)根據(jù)公告的任職條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，擇優(yōu)選取符合條件的人員進(jìn)入資格審查和筆試環(huán)節(jié)。

（三）資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位和職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等進(jìn)行審查。未通過(guò)資格審查的人員不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作各環(huán)節(jié)、全過(guò)程。其他環(huán)節(jié)資格審查有關(guān)事宜，另行通知。

（四）筆試。

（五）結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，原則上按不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。

（六）考察。根據(jù)筆試、面試成績(jī)，對(duì)崗位匹配度較高的人選進(jìn)行組織考察、背景調(diào)查和人事檔案核查。

（七）視情況征求紀(jì)委意見(jiàn)。

（八）擬定建議人選、研究決定。

（九）體檢。相關(guān)企業(yè)安排擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢及吸毒毛發(fā)檢測(cè)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)醫(yī)院出具的體檢結(jié)論性意見(jiàn)，體檢合格者方可進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

（十）任前公示。擬聘用人員名單在相關(guān)企業(yè)官網(wǎng)、公示欄進(jìn)行公示（五個(gè)工作日）。

（十一）聘用。公示無(wú)異議，或有信訪舉報(bào)經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，相關(guān)企業(yè)與擬聘用人員建立勞動(dòng)關(guān)系，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿考核合格正式聘用。

（十二）考察、體檢未通過(guò)者，不能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。相關(guān)企業(yè)可根據(jù)同一崗位筆面試綜合成績(jī)排名依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

六、報(bào)名方式

方式一： 參加“湖南興湘投資控股集團(tuán)有限公司2024春季校招”線下宣講招聘會(huì)

湖南大學(xué)站：3月30日（周六）上午09:00-13:00  湖南大學(xué)復(fù)臨舍101報(bào)告廳

中南大學(xué)站：3月31日（周日）上午09:00-13:00  中南大學(xué)校本部三五食堂立德廳

方式二：登錄本次官方發(fā)布招聘網(wǎng)站“湖南人才網(wǎng)”，進(jìn)入“興湘集團(tuán)2024校招”專題頁(yè)，完成在線報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：http://www.hnrcsc.com/nfs/2024xxjt/

七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員必須填寫集團(tuán)統(tǒng)一印制的應(yīng)聘人員登記表，各應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真填寫報(bào)名信息，確保真實(shí)準(zhǔn)確，如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘人員在資格審查時(shí)須提供如下材料：

1．身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件；

2．學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個(gè)人學(xué)歷學(xué)位、學(xué)籍的認(rèn)證證明，國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告；

3．近期一寸彩色相片2張（或電子檔）；

4．其他材料，包括職稱、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、發(fā)表論文資料等。

5．報(bào)名起止時(shí)間：2024年3月18日-4月18日。

附件：1．湖南興湘投資控股集團(tuán)有限公司2024春季校招崗位一覽表

2．應(yīng)聘報(bào)名表